ON!ESG: HTB é uma das primeiras empresas a conquistar a certificação ESG
No Brasil há quase 60 anos, a HTB vem trilhando uma trajetória ESG ascendente, com projetos distribuídos nos pilares ambiental, social e de governança. Graças a esse trabalho estruturado, a construtora foi uma das primeiras empresas a conquistar a certificação ON!ESG. O selo, criado pelo CTE, atesta, por meio de um processo de avaliação por terceira parte, o grau de maturidade da empresa quanto ao ESG. Trata-se de uma metodologia evolutiva que permite às companhias, anualmente, demonstrarem o seu status quanto às questões ambientais, sociais e de governança.
Como em outros processos de certificação, o selo ON!ESG pode ser obtido em quatro níveis
— bronze, prata, ouro e platina — em função da nota obtida na avaliação. No caso da HTB, a pontuação somada permitiu à empresa conquistar o selo no nível Prata em sua primeira submissão.
Compromissos públicos
“A preocupação com a sustentabilidade está no DNA da HTB. Tanto é que a nossa primeira sede foi construída em sintonia com os princípios de eficiência energética, conforto ambiental e biofilia”, conta Adriana Machado, Head de Projetos ESG na HTB.
Ela explica que, de forma semelhante ao que ocorre em outras companhias, a HTB iniciou sua jornada com a formação de um comitê ESG e com a elaboração de pesquisas para compreender o estágio em que se encontrava.
Ao longo de todo o processo, a construtora contou com a consultoria do CTE, que auxiliou na elaboração da matriz de materialidade, com a identificação dos temas mais relevantes e impactantes para o negócio e para seus stakeholders, em sintonia com os Objetivos do Desenvolvimento Sustentável (ODSs). Esse trabalho serviu de base para a criação da Política ESG da HTB.
No mesmo ano, a empresa se tornou signatária da Aliança GEE, movimento liderado por Abrainc (Associação Brasileira de Incorporadoras Imobiliárias), Secovi-SP (Sindicato da Habitação) e Sinduscon-SP (Sindicato da Indústria da Construção) e passou a inventariar suas emissões de carbono.
Em 2023 o grupo publicou seu Relatório Anual de Sustentabilidade, baseado em metodologia do GRI (Global Reporting Initiative). Em 2024 foi a vez da HTB assinar com o Pacto Global, iniciativa da ONU para encorajar as empresas a adotarem políticas de responsabilidade social corporativa e sustentabilidade.
Descarbonização e engajamento interno
A busca por métodos construtivos mais alinhados às suas ambições ESG levou a HTB a desenvolver o e-Wood. Trata-se de um projeto de edifício comercial, que pode ser replicado em diferentes condições de terreno, composto por núcleo de concreto, lajes e vigas de madeira engenheirada. Amplamente utilizado no hemisfério norte, esse sistema construtivo industrializado se destaca pela sustentabilidade, uma vez que a madeira é uma matéria-prima renovável, capaz de capturar carbono da atmosfera.
Este projeto pioneiro reduzirá em mais de 60% a pegada de carbono do edifício, em comparação a um equivalente construído com sistemas construtivos convencionais.
Na avaliação de Márcia Menezes, diretora de inovação, tecnologia e ESG no CTE, um fator de sucesso na HTB é o engajamento de suas lideranças, em diferentes níveis. Para garantir um elevado grau de envolvimento e gerar resultados, a construtora possui grupos de trabalho compostos por voluntários com a missão de se reunir mensalmente para debater estratégias, metas e desenvolver entregáveis.
No pilar ambiental, há um grupo focado em mudanças climáticas e outro em canteiros sustentáveis. No campo social, os grupos se dedicam a ações sociais e a diversidade/inclusão. Com relação à governança, a HTB trabalha com três temas prioritários: riscos e oportunidades ESG, compras sustentáveis e inovação ESG.
“Os primeiros anos de jornada ESG foram muito focados em aprendizado. O momento, agora, é de conquistar o engajamento de colaboradores e fornecedores para poder avançar cada vez mais”, conclui Adriana Machado.
