Lindenberg consolida maturidade em ESG e conquista certificação ON!ESG Ouro pelo segundo ano consecutivo
Nos últimos cinco anos, a Lindenberg vem trilhando uma trajetória consistente de evolução na agenda ESG (Environmental, Social and Governance). Em 2021, a companhia deixou de tratar suas iniciativas ambientais, sociais e de governança como práticas isoladas para incorporá-las diretamente à sua estratégia de negócios.
Essa jornada ganhou um marco relevante em 2024, quando a empresa obteve a certificação ON!ESG no nível Prata — metodologia desenvolvida pelo CTE para reconhecer organizações com ações estruturadas nos três eixos da sustentabilidade. A evolução foi rápida: no ano seguinte, a Lindenberg alcançou a certificação no nível Ouro e, em 2026, reafirmou sua maturidade ao garantir a renovação do selo.
A conquista evidencia como o ESG está profundamente enraizado na cultura da empresa, pautado por metas cada vez mais ambiciosas e pelo compromisso contínuo com a melhoria de processos. Com sete décadas de história, a construtora e incorporadora segue como uma das principais referências no mercado imobiliário de alto padrão em São Paulo.
Marcia Menezes (Diretora de Inovação, Tecnologia e ESG do CTE), entregando o primeiro certificado ON!ESG da Lindenberg a Marcelo Guaranha (Gerente de Qualidade, Pós-Entrega e Sustentabilidade Corporativa na Lindenberg), em outubro de 2024.
Auditoria externa e governança como motores de evolução
Uma das ferramentas utilizadas pela Lindenberg para avançar na agenda ESG é o relatório emitido pelo CTE durante o processo de certificação ON!ESG. O documento identifica pontos fortes e oportunidades de melhoria, ajudando a empresa a alinhar suas estratégias e ações ao Plano de Negócios.
“Por mais que tenhamos processos e controles bem estabelecidos, é importante ter um olhar externo especializado para indicar eventuais pontos cegos. Esse acompanhamento traz legitimidade e confiança ao processo, tornando-se mais uma importante ferramenta de gestão”, destaca Marcelo Guaranha, Gerente de Qualidade, Pós-Entrega e Sustentabilidade Corporativa da Lindenberg.
No último ano, um dos principais avanços da empresa foi a consolidação do seu Sistema Integrado de Gestão. A companhia, que já possuía as certificações ISO 9001 (Gestão da Qualidade) e PBQP-H, obteve no início de 2026 os selos ISO 14001 (Gestão Ambiental) e ISO 45001 (Saúde e Segurança Ocupacional), concedidos pela Fundação Vanzolini. Isso mostra a robustez técnica da Lindenberg na padronização de seus processos, reforçando que o cuidado com o meio ambiente e o bem-estar dos colaboradores são pilares operacionais rigorosamente auditados e integrados à excelência da marca.
Sustentabilidade na prática: gestão e eficiência nos canteiros
Para sustentar um elevado nível de maturidade ESG, a Lindenberg investe continuamente em ações de mitigação do impacto ambiental em suas obras. Entre as iniciativas, destacam-se:
- Intensificação do monitoramento e do controle ambiental nos canteiros;
- Melhoria na gestão hídrica dos canteiros;
- Instalação de sensores de presença na iluminação das escadarias para otimizar o uso de energia;
- Ampliação de capacitações focadas no consumo consciente das equipes.
Ainda no pilar ambiental, a jornada ESG da empresa registrou progressos como:
- Definição de metas corporativas associadas à circularidade;
- Incorporação das questões climáticas na matriz de riscos corporativos;
- Promoção de campanhas e ações preventivas contra eventos climáticos extremos nos canteiros;
- Aprimoramento contínuo dos processos de conformidade ambiental.
Essas preocupações se estendem também para os empreendimentos desenvolvidos pela construtora. Isso se evidencia na concepção de espaços resilientes e energeticamente mais eficientes, bem como na provisão contínua de recursos para o desenvolvimento de processos e materiais que promovam a circularidade, a redução das emissões e a diminuição da geração de resíduos e da poluição.
Cuidado com as pessoas e rigor na cadeia de suprimentos
No pilar Social, a Lindenberg vem avançando na conscientização dos trabalhadores expostos ao sol (focando em hidratação e proteção solar) e promovendo palestras sobre saúde e bem-estar mental, abordando temas como educação financeira e autoconhecimento.
Já no pilar de Governança, o processo ON!ESG avaliou a estrutura corporativa e as diretrizes empresariais do contrato social, destacando como pontos positivos:
- Cultura organizacional e compromisso com a sustentabilidade corporativa;
- Adoção de requisitos socioambientais para homologação e monitoramento de fornecedores;
- Implantação de plataforma digital para gestão de riscos e avaliação do desempenho da cadeia de suprimentos, aliada à inclusão do fator climático na matriz de riscos.
Melhoria contínua e visão de longo prazo
Além de reconhecer os esforços das organizações, a certificação ON!ESG estimula a evolução contínua — o que, na Lindenberg, se traduz em metas renovadas a cada ciclo.
A ideia, segundo Guaranha, é seguir evoluindo, até porque “o alinhamento aos preceitos da sustentabilidade corporativa há tempos deixou de ser uma opção para se tornar uma necessidade relacionada com a perenidade dos negócios”, conclui ele.de relacionada com a perenidade dos negócios”, conclui o gerente da Lindenberg.