Você conhece os benefícios do ESG na construção civil?

Desde que o ESG (Environmental, Social and Governance) adquiriu maior protagonismo no mundo dos negócios, muitas empresas vêm buscando se adequar às novas exigências do mercado global quanto à responsabilidade ambiental, social e governança corporativa. 

Isso fez com que o debate sobre a implantação do ESG na construção civil adquirisse mais força. 

Esse movimento é bastante bem-vindo, uma vez que o ESG pode agregar um valor extra a uma indústria que tem alto impacto social e ambiental e demanda transparência em suas relações com stakeholders. 

Qual é a importância do ESG na construção?

A agenda ESG está cada vez mais presente nas estratégias corporativas. Um estudo realizado pela KPMG com grandes companhias da América Latina traz dados que reforçam essa tese. Conforme o trabalho, que pode ser acessado aqui:

• 69% das empresas entrevistadas geram relatórios de sustentabilidade
• 50% reconhecem e relatam perdas de biodiversidade como um risco para a empresa
• 35% reconhecem o componente social e 39% as mudanças climáticas como riscos para seus negócios
• 72% divulgaram metas de descarbonização

Os princípios ESG são ferramentas poderosas de posicionamento de marca e gestão de reputação. Com eles, cada companhia comprova seu grau de comprometimento com as causas que defende e cria um valor imaterial a longo prazo. Trata-se de uma nova forma de pensar os negócios com transparência e comprometimento.

Quais são os três pilares que suportam o ESG?

Ambiental — Representado pela letra E (Environment), diz respeito à conservação e à redução de impactos negativos no meio ambiente. As ações nesse pilar podem envolver:

• Estratégias de descarbonização
• Uso de fontes de energia renováveis
• Políticas de desmatamento
• Gestão de resíduos
• Redução da poluição
• Preservação da biodiversidade
• Cuidados com o uso do solo
• Gestão de riscos ambientais

Social — O pilar social do ESG foca no compromisso da empresa com as pessoas e as demandas sociais do seu entorno. Isso significa cuidar tanto do funcionário, quanto da população da sua área de atuação. Envolve iniciativas para a promoção de:

• Diversidade, equidade e inclusão
• Prevenção ao assédio
• Equidade de salários
• Favorecimento de minorias
• Relacionamento com a sociedade
• Comprometimento com direitos humanos
• Dedicação a atender os direitos dos trabalhadores
• Relações justas de trabalho
• Políticas que promovem bem-estar da comunidade
• Proteção de dados e privacidade
• Segurança do trabalho

A responsabilidade social de uma companhia se estende, também, para os seus fornecedores. Um desafio é controlar questões como trabalho infantil, trabalho escravo, além dos impactos ambientais como desmatamento e queimadas.

Governança — Desempenha um papel crucial na agenda ESG, já que trata da forma como cada empresa é administrada. Envolve práticas relacionadas a:

• Políticas e compromissos
• Corpo diretivo e acionistas
• Estruturas de governança
• Combate à corrupção
• Ética e compliance
• Cumprimento de obrigações fiscais e legais
• Gestão de risco e de crise
• Canais para denúncia
• Transparência financeira

Por que adotar o ESG na construção civil?

Seguir os princípios de ESG na construção civil traz diversas oportunidades para alavancar os negócios e melhorar a reputação das empresas, como mostramos a seguir:

Acesso a investimentos

Segundo a pesquisa “ESG Market Navigator”, realizada pela Bloomberg Intelligence, 85% dos grandes investidores entrevistados planejam aumentar seus aportes em ESG nos próximos cinco anos. 

Para 90% deles, investir em empresas responsáveis pode gerar retorno financeiro acima do mercado pelos próximos doze meses.

Credibilidade com o consumidor

É crescente a preocupação dos consumidores quanto à responsabilidade das companhias. De acordo com pesquisa da PwC, 83% dos consumidores acreditam que as empresas devem se moldar às melhores práticas de ESG. 

Já 76% dos entrevistados disseram que vão deixar de consumir de marcas que não possuem compromissos com a sociedade, com o meio-ambiente e com seus funcionários.

Retenção de talentos

A agenda ESG na construção civil pode ajudar a diminuir o turnover nas empresas, além de aumentar a atração de novos talentos. Em uma indústria que sofre com a escassez de mão de obra, esse pode ser um diferencial importante. 

Uma pesquisa realizada pela Robert Half, mostrou que o ESG é um fator de competitividade na área de recursos humanos. Para 55% dos recrutadores entrevistados, as práticas ambientais, sociais e de governança melhoram a imagem da empresa. 

Já para 33% deles, as companhias que assumem compromissos ESG apresentam mais facilidade na atração e retenção de talentos. 

Redução de custos

Ao elevar a eficiência operacional, as práticas ESG, especialmente as relacionadas ao pilar ambiental, podem ajudar a reduzir gastos com matérias-prima, água, energia e emissões de carbono.

Como iniciar uma jornada ESG na construção civil?

A implementação dos princípios ESG na construção civil demanda altos níveis de comprometimento e engajamento, principalmente das lideranças, além de uma política pautada em objetivos, metas e indicadores claros. 

“Trata-se de um processo sem limites, que pode ser aplicado em empresas de diferentes portes. Aliás, ao contrário do que muitos pensam, o ESG não é privilégio de grandes companhias. Pequenas e médias também podem se beneficiar bastante dessas práticas”, destaca Roberto de Souza, CEO do CTE.

 Uma forma de promover esse compromisso é criando um comitê interno, composto por representantes de diversos setores da empresa. 

Esse grupo deve ser capaz de gerar diagnósticos, identificar obstáculos, definir planos de ação, coordenar e divulgar a implantação de práticas ESG. Outro ponto que deve ser trabalhado com cuidado é evitar o greenwashing (ou maquiagem verde, em português). 

Estamos nos referindo a empresas que usam o tema ESG somente para se promover, camuflando ou emitindo informações sobre os reais impactos de suas atividades. 

Por isso, mais do que comunicar boas ações, as empresas precisam comprovar que estão alinhadas às melhores práticas de responsabilidade ambiental, social e de governança.

Nesse ponto, uma estratégia capaz de dar mais credibilidade às práticas corporativas é a conquista de certificações de terceira parte como o Sistema B e a ON!ESG, bem como o reporte de informações a organizações como o CDP (Carbon Disclosure Project).

ESG na construção civil: como as empresas podem avançar?

O CTE desenvolve uma série de iniciativas para auxiliar o setor da construção na incorporação de princípios ESG na construção civil. 

O Programa de Consultoria ESG do CTE é uma delas, oferecido em duas modalidades: consultoria e capacitação para grupo de empresas e consultoria customizada, desenvolvida de acordo com as particularidades de cada empresa. 

Outro destaque é a certificação ON! ESG, criada pelo CTE para reconhecer o esforço das organizações que desenvolvem, de forma estruturada, ações ambientais, sociais e de governança. 

Trata-se de uma metodologia evolutiva que permite às companhias, anualmente, demonstrarem o seu status quanto às questões ESG. Saiba mais sobre essa novidade aqui.