Em 2023, a legislação brasileira incluiu o +A na CIPA, sendo desde então, CIPAA. O novo “A” representa o combate ao assédio moral e sexual, fundamental para promover um ambiente de trabalho seguro. A alteração foi realizada como parte do Programa Emprega + Mulher, que visa incentivar a contratação de mais mulheres e promover a igualdade de gênero no mercado de trabalho.
Realizada anualmente no CTE, a Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho (SIPAT) também ganhou um novo nome e um novo conceito pela CIPAA vigente.
A SIPAT+A 2024 (Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho e Assédio) reuniu uma série de atividades de conscientização, prevenção, descontração e competição. Cada dia da semana foi dedicado a abordar temas centrais e atividades relacionadas, que foram divididos em:
Segunda-feira: Saúde e Segurança do Trabalho, com atividades de ginástica laboral, treinamento de primeiros socorros, mostra de EPI’s com guia de uso e palestra sobre psicologia das metas com Cibele Marques, especialista em neurociência.
Terça-feira: Saúde Mental, com atividades de Quick massagem, aula de fitdance e palestra sobre como superar a ansiedade com a Fundação Logosófica, parceira do CTE.
Quarta-feira: Bem-estar e Meio Ambiente, com atividades de aula de exercício funcional, atendimento nutricional e treinamento de gestão de resíduos.
Quinta-feira: Saúde ocular, diversidade e inclusão e assédio, com atividades de triagem oftalmológica, treinamento de defesa pessoal, palestra sobre assédio no ambiente de trabalho com a Dra. Zilma, advogada e palestra sobre diversidade, equidade e inclusão com Marcia Menezes, diretora de inovação e tecnologia do CTE.
Sexta-feira: Saúde da pele e alimentação saudável, com palestra sobre câncer de pele, o tradicional e aguardado desafio masterchef e um show exclusivo da banda Os Sipaticos, formada por membros do CTE.
Sábado: saúde física. Fechando a semana, foi realizada a Corrida e Caminhada CTE 2.0, no Parque Villa-Lobos, em São Paulo.
Além das atividades presenciais, a CIPA desenvolveu quiz diários com perguntas sobre os temas, dando oportunidade para que as equipes que ficam alocadas em campo pudessem participar e concorrer a prêmios.
A semana reforçou o compromisso do CTE no cuidado integral com as pessoas não só no ambiente de trabalho, abordando aspectos que podem passar despercebidos no dia a dia. Uma semana sobre pessoas, para as pessoas.
